Қонун билан қонун ҳужжатларига Миграция агентлигининг ваколатларини аниқлаштириш, хусусий бандлик агентликларининг ҳуқуқ ва мажбуриятларини кенгайтириш, шунингдек иш вақтидан ташқари иш учун ҳақ тўлаш тизимини такомиллаштиришга қаратилган ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди.

Бухоро вилоятининг Қоракўл туманида фаолият юритаётган «BIJAR SOLAR INFRASTRUCTURE» масъулияти чекланган жамияти ишчилари ўз меҳнати учун ҳақдор бўлган иш ҳақларини тўлиқ ололмаётганини билдириб, Мажбурий ижро бюросининг вилоят бошқармасига мурожаат қилишган.

2025 йилнинг иккинчи чорагида Ўзбекистонда иш ҳақининг ўсиш суръати давом этди. Марказий банк маълумотларига кўра, номинал иш ҳақи ўтган йилнинг шу даврига нисбатан 17,2 фоизга, реал иш ҳақи эса 7,3 фоизга кўтарилди. Бу даврда мамлакат бўйича ўртача ойлик иш ҳақи қарийб 6 миллион сўмни ташкил этди.

Иқтисодиёт ва молия вазирлигининг 2026-20228 йиллар учун Фискал стратегиясида келгуси йиллар учун бюджет лойиҳасини тузишда эътибор берилиши лозим бўлган асосий устувор йўналишлар белгилаб олинган.

Президентнинг иш ҳақи, пенсия, нафақа ва стипендиялар миқдорини 10 фоизга оширишга доир Фармонига мувофиқ, 2025 йил 1 июлдан бошлаб пенсиялар, нафақалар ҳамда кам таъминланган оилаларга болалар нафақалари ва моддий ёрдам тўловлари 10 фоизга оширилади.

Мазкур ҳолатлар юзасидан Жиноят кодексининг 168-моддаси (фирибгарлик) ва 28, 211-моддаси (пора бериш) билан жиноят ишлари қўзғатилиб, тергов ҳаракатлари ўтказилмоқда.

Бу ҳақда рақамли ривожланиш, алоқа ва оммавий коммуникациялар вазири Максут Шадаев маълум қилди.

«Маданият ва санъат, ахборот-кутубхона ва музейлар соҳасида фаолият олиб бораётган ходимлар иш ҳақи миқдорларини ошириш тўғрисида»ги Президент қарори (ПҚ-400-сон, 22.11.2024) қабул қилинди.

2025 йилда иш ҳақи ва ижтимоий солиқ харажатлари жами Давлат бюджети харажатларининг 44,8 фоизини ёки ЯИМга нисбатан 9,5 фоизни ташкил этиши прогноз қилинмоқда.

Тожикистонда шарафли касб эгаларининг ойлик иш ҳақи ўртача — 140 долларгача.