Ушбу интервьюда сиз ёш рус тили ўқитувчиси Зайнаб Касимованинг ажойиб иш тажрибаси ва ўқувчиларни қисқа вақт ичида яхши натижага олиб чиқиш усулларини билиб оласиз.

Ҳаётингизга мотивация етишмаяптими? Ишларингиз юришмай умидсизликка тушяпсизми? Соғлигингизда муаммо борми?

Аммо у тўхтамади – кутубхонага борди, китобларни титиб чиқди, куну тун изланди. Ҳар бир дақиқани шу икки масалага бағишлади.

Кучли феъл-атвор бамисоли олий навли пўлатга ўхшайди, чунки пўлат кўп марталик қизиш ва совишга чидайди. У қанча юк ортилса-да синмайди, балки янада мустаҳкамланади.

Бир тарафдан, бу жуда кучли мотивацияловчи ибора бўлиб, одамларга ишончни тиклашга, келажакка умид билан қарашга ёрдам беради. Лекин, бошқа тарафдан, бу ибора тафаккур хатоларга олиб келиши мумкин.

Янги одатларни қачон ва қаерда бажаришнинг аниқ режасини тузган одамларнинг одатларни давом эттириш эҳтимоли юқорироқ. Кўпчилик нима қилишини аниқ  билмасдан туриб хулқ-атворини ўзгартирмоқчи бўлади.

Тўрт ёшида қўрқинчли ташхис қўйишади: бедаво, ҳеч ким ёрдам беролмайди.

Брайан Трейси – профессионал маърузачи, нотиқ, педагог ва маслаҳатчи, шунингдек, кўзга кўринган ўқув ва консалтинг раҳбари. У ўзи пул ишлаб топган миллионер ҳам саналади.