O‘qishga bordingizmi yoki xizmat safariga? Bu farqni bilmasangiz, pulingizga kuyib qolishingiz mumkin!
Ko‘pchilik amaliyotda xodimni malaka oshirish yoki qayta tayyorlash kurslariga yuborishni oddiy xizmat safari bilan bir xil jarayon deb hisoblaydi. Biroq mehnat qonunchiligiga ko‘ra, bular huquqiy maqom va kompensatsiya to‘lovlari jihatidan jiddiy farq qiladigan ikki xil jarayondir. Ushbu noaniqliklarga oydinlik kiritish va qonuniy talablarni to‘g‘ri tushunish ham xodim, ham ish beruvchi uchun muhim hisoblanadi.
Mehnat munosabatlarini isloh qilishga doir qonun loyihasi qabul qilindi
Oliy Majlisda mehnat munosabatlarini takomillashtirishga qaratilgan qonun loyihasi birinchi o‘qishda ko‘rib chiqilib, deputatlar tomonidan qabul qilindi.
O‘zbekistonda fuqarolarning ish tashlashiga doir tartiblar belgilanyapti
Parlament Quyi palatasida deputatlar Senatning «Fuqarolarning mehnat huquqlari kafolatlari kuchaytirilishi munosabati bilan O‘zbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish to‘g‘risida»gi qonunchilik taklifini ko‘rib chiqdi.
1-sentyabrdan Face-ID orqali elektron mehnat shartnomalari tuziladi
YaMMT orqali qayd etilgan qonun buzilishlari bo‘yicha elektron ma’muriy qaror qabul qilish tizimi joriy etiladi.
Ish vaqtidan tashqari ishlarga haq to‘lash tartibi belgilanmoqda
Qonunchilik palatasi Mehnat, sog‘liqni saqlash va ijtimoiy masalalar qo‘mitasi raisi Nazira Muxtorovaning ma’lumot berishicha, yangi qonun loyihasida ish vaqtidan tashqari ishlarga haq to‘lash tartibi belgilanmoqda.
Mehnat shartnomasini elektron tuzishga ruxsat berildi
Mehnat kodeksiga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritishgan doir qabul qilingan yangi qonunga muvofiq endilikda mehnat shartnomalari elektron shaklda ham tuzilishi mumkin.
Xodimning o‘z hisobidan oladigan mehnat ta’tillari muddatiga cheklov kiritildi
Joriy yil 14-fevral kuni qabul qilingan Mehnat kodeksiga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritishni nazarda tutuvchi qonun bilan ish haqi saqlanmaydigan ta’til muddati cheklandi.
Farzandi tug‘ilishi munosabati bilan erkaklarga ish haqi saqlangan ta’til berilishi mumkin
Oliy Majlis Qonunchilik palatasining bugungi majlisida «O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksiga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish to‘g‘risida»gi qonun loyihasi birinchi o‘qishda konseptual jihatdan ko‘rib chiqildi.
Ta’til puli 3 kun muddat ichida to‘lab berilmadi: qanday yo‘l tutiladi?
Savollarga ekspertimiz Muhammadamin Karimjonov javob bergan.
Xodim bir yilda qanchagacha mehnat ta’tiliga chiqishi mumkin?
Savollarga ekspertimiz Muhammadamin Karimjonov javob bergan.
