Мирзиёев и Токаев подписали соглашение о защите трудовых прав граждан
![Мирзиёев и Токаев подписали соглашение о защите трудовых прав граждан](http://static.xabar.uz/crop/2/6/720_460_95_2611282601.jpg)
Узбекско-казахстанские переговоры на высшем уровне прошли плодотворно и в конструктивном духе. По итогам встреч подписано около десяти документов, охватывающих различные сферы сотрудничества.
![](https://static.xabar.uz/uploads/7/720__nT3-m2hVv-IebirfqzXsC01vdcqnRap2.jpg)
Президент Республики Узбекистан Шавкат Мирзиёев и Президент Республики Казахстан Касым-Жомарт Токаев приняли Совместное заявление. Подписаны также соглашения о порядке признания официальных документов, подтверждающих налоговое резидентство, о защите трудовых прав граждан Казахстана, трудящихся в Узбекистане, и граждан Узбекистана, трудящихся в Казахстане, меморандум о взаимопонимании по созданию Международного центра торгово-экономического сотрудничества «Центральная Азия».
![](https://static.xabar.uz/uploads/7/720__lQq1yguryV1RO8IKuO591vUAPjlJhjrm.jpg)
Приняты Программа сотрудничества между министерствами иностранных дел на 2019-2020 годы, меморандум о сотрудничестве между Комитетом по делам религий при Кабинете Министров Республики Узбекистан и Министерством информации и общественного развития Республики Казахстан и другие документы.
![](https://static.xabar.uz/uploads/7/720__WehkYWR9gKu5uEtBiO3-0FqofaZxIM3x.jpg)
![](https://static.xabar.uz/uploads/7/720__MmcXjzHROUqM-87azHP0uk-iEYTZ8Ghv.jpg)
На брифинге для представителей средств массовой информации главы государств отметили, что переговоры прошли в присущем братским отношениям наших стран духе открытости и полного взаимопонимания, была обстоятельно обсуждена вся повестка сотрудничества, достигнуты взаимовыгодные договоренности. Данный государственный визит стал подтверждением обоюдного стремления к укреплению стратегического партнерства, приверженности наших стран обеспечению мира и устойчивого развития в регионе.
![](https://static.xabar.uz/uploads/7/720__CFg-D-BSCd9-z-tiznvgA1pcIFrYcRo6.jpg)
Зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
Вход
Заходите через социальные сети
FacebookTwitter