Ўзбекистонликларнинг ўртача ойлик маоши 19 фоиздан кўпроққа ошган
Ўзбекистонда 2025 йил январь-сентябрь ойларида ўртача ойлик номинал ҳисобланган иш ҳақи 6 млн 166,9 минг сўмни ташкил этиб, ўтган йилнинг мос даврига нисбатан 19,2 фоизга ўсган.
Таълим йўналишида ўртача ойлик маош 18 фоиздан кўпроққа ошган – статистика
Миллий статистика қўмитаси жорий йилнинг январь-июнь ойлари учун иқтисодий фаолият турлари бўйича ўртача ойлик номинал иш ҳақи миқдори ҳақида маълумотини тақдим қилди.
Ўзбекистонда ўртача ойлик иш ҳақи 6 млн сўмга яқинлашяпти
Ўзбекистонда 2025 йил январь-июнь ойларида ўртача ойлик иш ҳақи 5 млн 982,3 минг сўмни ташкил этиб, ўтган йилнинг мос даврига нисбатан 17,2 фоизга ўсган.
Айрим шифокорларнинг ойлик лавозим маошлари 20 фоизга оширилади
Тажриба-синов лойиҳаси доирасида туман (шаҳар) марказий шифохоналарида шифокорларнинг ойлик лавозим маошлари – 20 фоиз, ўрта тиббиёт ходимларининг ойлик лавозим маошлари – 10 фоиз миқдорида оширилади.
Ўртача ойлик иш ҳақи таълим ва соғлиқни сақлаш соҳаларида энг кам ўсган
2024 йил якунлари бўйича Ўзбекистонда ўртача ойлик иш ҳақи 17,4 фоизга ошиб, 5 357,2 минг сўмга етган.
Ўртача ойликнинг энг юқори кўрсаткичлари қайси ҳудудларга тўғри келиши айтилди
Статистика агентлиги 2024 йилнинг январ-март ойларида ҳудудлар бўйича ўртача ойлик номинал ҳисобланган иш ҳақининг энг юқори кўрсаткичлари қайси ҳудудларга тўғри келгани ҳақида маълумот берди.
Бюджет ташкилотларида ойликлар кечикиши сабаби маълум қилинди
Бюджет ходимлари маошлари тўланишидаги кечикиш UzASBO-2 тизимига ўтишда юзага келган техник носозликлар билан боғлиқ.
1 декабрдан иш ҳақи, пенсиялар ва ижтимоий нафақалар оширилади
Президентнинг фармони натижасида 4,5 млн кишининг пенсияси ва нафақалари миқдори кўпаяди ва барча бюджет ташкилотлари ходимларининг ойлик маошлари декабрдан бошлаб 7% га ошган ҳолда ҳисобланади.
Қайси вилоятларда ойлик маош юқори экани маълум қилинди
Ўзбекистонда корхона ва ташкилотларда ишловчи ходимларнинг ўртача ойлик иш ҳақи 4,4 миллион сўмни ташкил этди.
Энг кўп маош оладиган соҳа вакиллари маълум қилинди
Энг кам ойлик иш ҳақи икки баробарга — жами 23,1 фоизга оширилиб, ҳозирда 920 минг сўмни ташкил этмоқда.
Шифокорларнинг ойлиги икки марта ошади
Бу ҳақда Соғлиқни сақлаш вазири ўринбосари Отабек Фозилкаримов маълумот берган.
1 июндан иш ҳақи 12 фоизга оширилди
2022 йил 1 июндан бошлаб бюджет ташкилотлари ходимларининг иш ҳақи ҳамда стипендиялар миқдори 12 фоизга оширилади.
Ўртача ва энг катта ойлик миқдорлари айтилди
Давлат статистика қўмитаси энг кўп ва ўртача ойлик миқдорлари ҳақидаги ҳисоботини эълон қилди.
Таътил узайтирилгани ўқитувчилар ойлигига таъсир қиладими? Расмий изоҳ
Жумладан, қишки таътил узайтирилгани ўқитувчиларнинг маошига таъсир қилиш ёки қилмаслиги бўйича савол берилди
Аҳолининг катта қисми маош ҳисобига кун кўриши маълум бўлди
Ўзбекистон аҳолисининг катта қисми маошлар ҳисобига яшайди.
ойлик маошларнинг ошиши ва бошқалар. 1 сентябрдан нималар ўзгаради?
Бюджет ташкилотлари ходимларининг иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдори 1,1 баробарга оширилади.
Сурхондарёда 4 ойлаб маош олмаган ишчилар муаммоси ҳал этилди
Олий Мажлиснинг Инсон ҳуқуқлари бўйича вакилига (омбудсманга) Сурхондарё вилояти Шеробод туманида яшовчи фуқаролар иш ҳақларини тўлашда амалий ёрдам сўраб мурожаат қилинди.
Сентябрдан ойлик ва стипендиялар оширилади
Иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида Ўзбекистон республикаси президентининг Фармони эълон қилинди.
Президент ойлик ва стипендияларни ошириш ҳақида қарор имзолади
Ўзбекистон президентининг 30 декабрдаги қарори билан 1 февралдан бошлаб бюджет муассасалари ва ташкилотлари ходимларининг иш ҳақи ҳамда стипендиялар миқдори 1,1 баробарга оширилди.
Сариосиёда ўқитувчиларнинг маошига «чанг солинди»
Сурхондарё вилояти, Сариосиё туманида халқ таълими тизимидаги ходимларнинг икки ойлик маоши талон-торож қилинди.
