Endi pensiya yoshiga yetganlarga «chiqish eshigi» ko‘rsatilmaydi
Joriy yilning 29-oktyabr kuni anchadan buyon kutilayotgan voqelik yuz berdi.
Ish o‘rni qisqartirilgan xodimga ham Ombudsman yordam berdi
Hozirda murojaat egasi mazkur bank filialida ish faoliyatini davom ettirmoqda.
Yangi xodimni ishga olayotganda nimaga e’tibor berish kerak?
Ishxonadagi har jihatdan sog‘lom va qulay, xavfsiz mehnat sharoiti yaratilishi kishining g‘ayratiga g‘ayrat qo‘shib, ishchanlik kayfiyatini yanada oshiradi.
Hamkasbning qarori bekor bo‘lguncha, shaytonning bo‘yni uzilsinmi?
Nargiza Ahmedovaning boshiga shunday kun tushdi. Uchinchi farzandiga homiladorligining yettinchi oyida (!) unga «chiqish eshiklari» ko‘rsatildi. Bu bedodlikdan dod deb sudga borgandi — ish beruvchi emas, uning o‘zi chuchvarani xom sanaganini bildirib qo‘yishdi.
O‘z xohishiga ko‘ra ishdan bo‘shash qoidalari
Xodimning tashabbusi bilan ishdan bo‘shash haqidagi arizani faks yoki elektron pochta orqali jo‘natsa bo‘ladimi? Ish beruvchini bunday ogohlantirish mehnat shartnomasi bekor qilinishini rasmiylashtirish uchun asos bo‘lib xizmat qila oladimi?
