Меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг белгиланиши биринчи навбатда ҳар бир фуқаронинг қилган меҳнати қадрланиши ҳамда ўз меҳнатига яраша ҳақ олиш кераклигини билдиради. Бу биринчи навбатда иш берувчиларни одилона меҳнатга ҳақ тўлаши мажбуриятини янада мустаҳкамлайди. Ишчиларнинг ўз меҳнатига яраша ҳақ талаб қилишини мустаҳкамлайди.

«Бу энг кам иш ҳақи муносиб ҳаёт кечиришни кафолатлайди», — таъкидлади меҳнат вазири.

Федерал хизматчиларга энг кам тўлов соатига 15 долларгача ёки олдингисидан икки бараварга оширилади.

Энг кам иш ҳақи умумхалқ овози орқали белгиланди.

Бунга жавобни 50 дан ортиқ қонун ҳужжатларига, шу жумладан 12 та кодексга киритилган тузатишлардан топиш мумкин.

Бу хабарни ўқиган кўпчилик, айниқса талабалар, ушбу янгиликдан сўнг, «энди энг кам иш ҳақига боғлаб қўйилган контрактларимиз ҳам 577 минг сўмдан ҳисобланадими», дея сўрашмоқда.

«Бир ёқадан бош чиқарган» партиялар вакилларининг фикрича, давлат иш ҳақини белгилашга аралашмаслиги керак.

ОТМлардаги тўлов-контракт нархлари энди энг кам ойлик иш ҳақига боғланган бўлади. Бу дегани энди ҳар сафар иш ҳақлари кўтарилса, контракт нархи ҳам кейинги семестрдан ошади дегани.

Ўзбекистонда 15 июлдан энг кам иш ҳақи миқдори тахминан 7 фоизга оширилиши кутилмоқда.

Таълимда 20841 та муассасада 982,5 минг нафар (жами ишловчиларга нисбатан улуши 38,6 %ни) ходим ишлаган бўлиб, уларга ҳисобланган иш ҳақи фонди 3627,1 млрд. сўмни (жами иш ҳақи фондидаги улуши 30,6 %ни) ташкил этган.