Statistika agentligi 2024-yilning yanvar-mart oylarida hududlar bo‘yicha o‘rtacha oylik nominal hisoblangan ish haqining eng yuqori ko‘rsatkichlari qaysi hududlarga to‘g‘ri kelgani haqida ma’lumot berdi.

Budjet xodimlari maoshlari to‘lanishidagi kechikish UzASBO-2 tizimiga o‘tishda yuzaga kelgan texnik nosozliklar bilan bog‘liq.

Prezidentning farmoni natijasida 4,5 mln kishining pensiyasi va nafaqalari miqdori ko‘payadi va barcha budjet tashkilotlari xodimlarining oylik maoshlari dekabrdan boshlab 7% ga oshgan holda hisoblanadi.

O‘zbekistonda korxona va tashkilotlarda ishlovchi xodimlarning o‘rtacha oylik ish haqi 4,4 million so‘mni tashkil etdi.

Eng kam oylik ish haqi ikki barobarga — jami 23,1 foizga oshirilib, hozirda 920 ming so‘mni tashkil etmoqda.

Bu haqda Sog‘liqni saqlash vaziri o‘rinbosari Otabek Fozilkarimov ma’lumot bergan.

2022 yil 1 iyundan boshlab budjet tashkilotlari xodimlarining ish haqi hamda stipendiyalar miqdori 12 foizga oshiriladi.

Davlat statistika qo‘mitasi eng ko‘p va o‘rtacha oylik miqdorlari haqidagi hisobotini e’lon qildi.

Jumladan, qishki ta’til uzaytirilgani o‘qituvchilarning maoshiga ta’sir qilish yoki qilmasligi bo‘yicha savol berildi

O‘zbekiston aholisining katta qismi maoshlar hisobiga yashaydi. 

Budjet tashkilotlari xodimlarining ish haqi, pensiyalar, stipendiyalar va nafaqalar miqdori 1,1 barobarga oshiriladi.

Oliy Majlisning Inson huquqlari bo‘yicha vakiliga (ombudsmanga) Surxondaryo viloyati Sherobod tumanida yashovchi fuqarolar ish haqlarini to‘lashda amaliy yordam so‘rab murojaat qilindi. 

Ish haqi, pensiyalar, stipendiyalar va nafaqalar miqdorini oshirish to‘g‘risida O‘zbekiston respublikasi prezidentining Farmoni e’lon qilindi.

O‘zbekiston prezidentining 30 dekabrdagi qarori bilan 1 fevraldan boshlab budjet muassasalari va tashkilotlari xodimlarining ish haqi hamda stipendiyalar miqdori 1,1 barobarga oshirildi.

Surxondaryo viloyati, Sariosiyo tumanida xalq ta’limi tizimidagi xodimlarning ikki oylik maoshi talon-toroj qilindi.

Joriy yil 1-martdan mahalla raisi va uning o‘rinbosarlari oylik ish haqi o‘rtacha 1,35 baravarga oshirilishi begilandi.

Prezident Shavkat Mirziyoyevning 2019 yilning 30 dekabrida imzolangan «2020 yil uchun O‘zbekiston Respublikasining davlat budjeti to‘g‘risida» gi qonuni ijrosini ta’minlash chora-tadbirlari to‘g‘risidagi qaroriga muvofiq,  «O‘zbekneftgaz» aksiyadorlik jamiyati tomonidan qator ishlar amalga oshirilmoqda.

Ozodbek Nazarbekov «Madaniyat vazirligining oylik maoshi O‘zbekistondagi eng talabgir, eng qimmat xonandasi bo‘lgan Ozodbek Nazarbekovga yetyaptimi?» mazmunidagi savolga quyidagicha javob bergan.

Bosh vazir o‘rinbosarlari, vazirlar va davlat qo‘mitalari raislari lavozimlariga nomzodlar Qonunchilik palatasi tomonidan ma’qullanadi. Bunda nomzodlar o‘zlarining harakatlar rejalarini taqdim etishi lozim.

O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti «Ish haqi, pensiyalar, stipendiyalar va nafaqalar miqdorini oshirish to‘g‘risida»gi farmonni imzoladi.

Qarorga muvofiq Yoshlarni a’naviy-axloqiy va jismoniy barkamol etib tarbiyalash, ularga ta’lim-tarbiya berish tizimini sifat jihatidan yangi bosqichga ko‘tarish bo‘yicha kompleks chora-tadbirlar dasturi tasdiqlandi.

Tojikistonda 1 sentyabrdan ish haqi, pensiya va stipendiyalar oshiriladi.

10-11 trillion so‘m pul osmondan tushmaydi.

Lekin «baribir quruq ketmasa kerak, suyunchisiga nimadir berar» degan umidda yuradigan hamshira-yu do‘xtirlar kam emas. Eng qizig‘i, suyunchidan umid qilganlar ham, ularni noumid qoldirmaganlar ham oylikka yashaydigan odamlar...

O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyev 2018 yil 2 iyul kuni «Ish haqi, pensiyalar, stipendiyalar va nafaqalar miqdorini oshirish to‘g‘risida»gi farmonni imzoladi. Farmon matni «O‘zA»da e’lon qilindi.

Xodimlarning qadr-qimmati yetarlicha ta’minlanmagan, qilgan mehnatiga yarasha rag‘batlantirilmaydigan (qonuniy yo‘l bilan, albatta) jamiyat rivojlanmaydi. Yoki bir joyda depsinib turaveradi, yoki orqaga ketadi.

Budjet tashkilotlarida ishlovchi xodimlarning ish haqlari (bazaviy) tarif stavkalaridan, shuningdek, qonun hujjatlarida nazarda tutilgan ustamalar va qo‘shimcha to‘lovlardan iborat.

Dunyoda, hatto sobiq tuzum davrida ham jurnalistlarga katta ijtimoiy ahamiyatga ega soha vakillari sifatida qaralgan. Ular har doim muhofaza qilingan, qo‘llab-quvvatlangan. Hozir katta-katta lavozimlarda ishlayotgan ustozlarimiz bir paytlar muxbir bo‘lib yurganida imtiyozli ham emas, balki tekinga uy olgan. Lekin ular nimagadir o‘zlarining muxbirlik davridagi holat bilan hozirgi holatni solishtirgilari kelmaydi.

Nolishni yomon ko‘raman. Bu yozganlarimni nolishga yo‘ymang. Faqat biz jurnalistlar islohotni o‘zimizdan boshlasak demoqchiman. Men boshqacha islohot haqida aytayapman.

Statistikaga ko‘ra, reytingga Shveysariya bitta ishchi uchun 3855 dollar natija bilan boshchilik qilmoqda.